Mindfulness in der Bayernwerk AG, Interview mit Reimund Gotzel, CEO
#015: In dieser Folge trifft Nele einen Interviewpartner, Reimund Gotzel, CEO der Bayernwerk AG. Reimund gibt zum nachdenken anregende & inspirierende Einblicke zum Thema Mindfulness/ Achtsamkeit beim Bayernwerk. Es geht u.a. um diese Themen:
• Was hat dazu geführt, dass sich die Bayernwerk AG mit dem Thema Mindfulness/ Achtsamkeit beschäftigt?
• Wie ist das 3.000 Mitarbeitende und 250 Führungskräfte starke Unternehmen vorgegangen, um sich auf die Reise der Achtsamkeit im Unternehmen zu begeben?
• Welche Herausforderungen gab/ gibt es?
• Welche Veränderungen sind schon im Unternehmensalltag sichtbar?
• Warum es so wichtig ist, sich diesem Thema undogmatisch anzunähern, denn das „ob“ und „wie“ soll am Ende für jede/n freiwillig sein und bleiben!
Kleiner Spoiler: Reimunds Empfehlung zum Thema Einführung von Achtsamkeit im Unternehmen ist „Seid mutig, aber nicht übermütig!“
Wir danken Reimund Gotzel für diesen konkreten und berührenden Einblick in die Welt der Achtsamkeit beim Bayernwerk und wünschen uns, dass viele Zuhörerinnen & Zuhörer den Mut finden, sich einem Thema zu nähern, was die eigene Lebens- und Arbeitsqualität unheimlich verbessern kann.
Wir freuen uns über dein Feedback☺️. Lasse gerne eine Bewertung da und/ oder sende uns eine Email mit Themenwünschen und auch Verbesserungsvorschlägen für unseren Podcast an: podcast@hr-pi.de.
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Shownotes:
Bayernwerk: https://www.bayernwerk.de/de.html
Portrait Reimund Gotzel: https://www.bayernwerk.de/de/ueber-uns/unternehmensportraet/bayernwerk-ag/management.html
Matthias Horx/ Zukunftsinstitut: Artikel „Megatrend Achtsamkeit“: https://www.horx.com/schluesseltexte/megatrend-achtsamkeit/
Bradley Curve: https://www.consultdss.com/bradley-curve-video/
Podcastfolge #004 Zwangsdigitalisierung dank Corona-Krise: Auswirkungen auf Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: https://www.hr-performance-institut.de/itm/004-zwangsdigitalisierung-corona-krise-auswirkung-auf-zusammenarbeit-und-unternehmenskultur/
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