HERZ & HIRN – Der Podcast für dich und deine neue Arbeitswelt

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Mindfulness in der Bayernwerk AG, Interview mit Reimund Gotzel, CEO

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#015: In dieser Folge trifft Nele einen Interviewpartner, Reimund Gotzel, CEO der Bayernwerk AG. Reimund gibt zum nachdenken anregende & inspirierende Einblicke zum Thema Mindfulness/ Achtsamkeit beim Bayernwerk. Es geht u.a. um diese Themen:

• Was hat dazu geführt, dass sich die Bayernwerk AG mit dem Thema Mindfulness/ Achtsamkeit beschäftigt?
• Wie ist das 3.000 Mitarbeitende und 250 Führungskräfte starke Unternehmen vorgegangen, um sich auf die Reise der Achtsamkeit im Unternehmen zu begeben?
• Welche Herausforderungen gab/ gibt es?
• Welche Veränderungen sind schon im Unternehmensalltag sichtbar?
• Warum es so wichtig ist, sich diesem Thema undogmatisch anzunähern, denn das „ob“ und „wie“ soll am Ende für jede/n freiwillig sein und bleiben!
Kleiner Spoiler: Reimunds Empfehlung zum Thema Einführung von Achtsamkeit im Unternehmen ist „Seid mutig, aber nicht übermütig!“

Wir danken Reimund Gotzel für diesen konkreten und berührenden Einblick in die Welt der Achtsamkeit beim Bayernwerk und wünschen uns, dass viele Zuhörerinnen & Zuhörer den Mut finden, sich einem Thema zu nähern, was die eigene Lebens- und Arbeitsqualität unheimlich verbessern kann.

Wir freuen uns über dein Feedback☺️. Lasse gerne eine Bewertung da und/ oder sende uns eine Email mit Themenwünschen und auch Verbesserungsvorschlägen für unseren Podcast an: podcast@hr-pi.de.

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Shownotes:

Bayernwerk: https://www.bayernwerk.de/de.html

Portrait Reimund Gotzel: https://www.bayernwerk.de/de/ueber-uns/unternehmensportraet/bayernwerk-ag/management.html

Matthias Horx/ Zukunftsinstitut: Artikel „Megatrend Achtsamkeit“: https://www.horx.com/schluesseltexte/megatrend-achtsamkeit/

Bradley Curve: https://www.consultdss.com/bradley-curve-video/

Podcastfolge #004 Zwangsdigitalisierung dank Corona-Krise: Auswirkungen auf Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: https://www.hr-performance-institut.de/itm/004-zwangsdigitalisierung-corona-krise-auswirkung-auf-zusammenarbeit-und-unternehmenskultur/

Weitere Links

Nele Kreyßig (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Nele!): https://nele.hr-pi.de
Speaker-Seite: https://www.nelekreyssig.com

Stefan Lapenat (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Stefan!): https://stefan.hr-pi.de
Speaker-Seite: https://www.stefanlapenat.com

HERZ & Hirn Podcast: https://www.hr-performance-institut.de/herzundhirn/

HRperformance Institut: https://www.hr-performance-institut.de/


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Über diesen Podcast

Arbeit muss wehtun, sonst wäre es doch keine Arbeit!
Arbeit soll Spaß machen, sonst fang ich hier nicht an!
Hamsterrad? Ponyhof? Oder beides? Fragst du dich selber, wie Organisationen und den Menschen darin der Spagat zwischen Kennzahlenfokus und Menschlichkeit in dieser ominösen "neuen Arbeitswelt" gelingen kann?
Ja, die Arbeitswelt verändert sich. Zusammenarbeit verändert sich. Führung. Kulturen. Lebensmodelle und Karrieren. Wie kannst du diesen Änderungen begegnen, in deiner Rolle (Führungskraft, Mitarbeiter/in…) und als Mensch?
Und wie kannst du dich selbst zeitgemäß und zukunftsorientiert darauf vorbereiten? Soviel sei verraten… dafür brauchst du beides: Herz und Hirn! Zwei Worte, zwei Aspekte und zwei Blickwinkel, die in der neuen Arbeitswelt elementar wichtig sind.
Nele Kreyßig und Stefan Lapenat leiten gemeinsam das HRperformance Institut, beraten und coachen mit ihrem Team rund um die neue Arbeitskultur und sprechen in diesem Podcast über ihre eigenen Erfahrungen mit vielen Beispielen aus der Praxis und einfach umsetzbaren Tipps und Tricks.

von und mit Nele Kreyßig und Stefan Lapenat vom HRperformance Institut

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