HERZ & HIRN – Der Podcast für dich und deine neue Arbeitswelt

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Traumberuf Chef*in?

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#026: In dieser Folgen beschäftigen wir uns mit Mythen aus dem Bereich der Führung und mit moderner Führungsrealität. Diese Folge kann potenziellen Führungskräften dabei helfen, eine Entscheidung zu treffen, ob und inwiefern Führung wirklich das richtige für mich ist. Denn der "Traumberuf Chef*in" ist ein ganz wunderbarer, doch lohnt es sich zu prüfen, welche Haltung und welches Handwerk von einer modernen Führungskraft gefordert sind.

Wir freuen uns über dein Feedback☺️. Lasse gerne eine Bewertung da und/ oder sende uns eine Email mit Themenwünschen und auch Verbesserungsvorschlägen für unseren Podcast an: feedback@herzundhirn.de

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Shownotes:

• Führungshandwerk/ Die Systemischen Führungsaufgaben
https://www.hr-performance-institut.de/itm/fuehrungshandwerk/

• Buchempfehlung: "New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle" von Sven Franke, Stefanie Hornung & Nadine Nobile

• Unsere Pflegeanleitung/ How to Guide im Blogartikel (mit Tipps für die Anmoderation)
https://www.hr-performance-institut.de/2020/08/zusammenarbeit-im-team/

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Nele Kreyßig (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Nele!): https://nele.hr-pi.de
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Stefan Lapenat (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Stefan!): https://stefan.hr-pi.de
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Wie moderne Ausbildung gelingen kann, Interview mit Tobias Marschner

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#025: In dieser Folge hat Nele, Tobias Marschner zu Gast, Leiter Ausbildung Region Oberbayern, der Bayernwerk AG. Zusammen sprechen sie über das, was moderne Ausbildung ausmacht, fern von VR Brillen und weiterer Technik, die oftmals mit moderner Ausbildung in Verbindung gebracht werden, hin zum Mensch und der Verantwortung, die Ausbilder/innen im Unternehmen haben, wenn es darum geht, eine Begegnungsstätte für persönliche und fachliche Entwicklung zu schaffen.

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Shownotes:

• Folge #015 Mindfulness in der Bayernwerk AG: https://www.hr-performance-institut.de/itm/015-mindfulness-in-der-bayernwerk-ag/

• Folge #017 Digitale Rhetorik – erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (1/2): https://www.hr-performance-institut.de/itm/017-digitale-rhetorik-erfolgreich-kommunizieren-in-online-gespraechen-1-2/

• Folge #018 Digitale Rhetorik – erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (2/2): https://www.hr-performance-institut.de/itm/018-digitale-rhetorik-erfolgreich-kommunizieren-in-online-gespraechen-2-2/

• ALI-Methode: Atmen, Lächeln, Innehalten

• Kontaktiere Tobias hier:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tobias-marschner-1b3a22196/
XING: https://www.xing.com/profile/Tobias_Marschner3/cv
Bayernwerk: https://www.bayernwerk.de/de/karriere/ansprechpartner-talent-acquisition/kontaktdaten-talent-acquisition.html#tobias

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Die beste Zeit ist JETZT!

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#024: Hast du manchmal das Gefühl, mit der Geschwindigkeit, in der sich die Welt momentan dreht, überfordert zu sein? Versetzt dich die Flut an Anforderungen, die der Alltag momentan für dich bereit hält, in Anspannung und Stress? Grübelst du immer wieder über die Zukunft? Oder blickst du oft in die Vergangenheit und fragst dich, was du gestern hättest anders, schneller oder besser machen können?
In dieser Folge laden wir dich dazu ein, den gegenwärtigen Moment, das JETZT, zu fokussieren um so mehr Achtsamkeit/ Mindfulness in deinem Alltag zu kultivieren. Wir befassen uns mit dem Begriff "Mindfulness" und gehen darauf ein, inwiefern das Gehirn in der Lage ist, sich zu verändern (Stichwort Neuroplastizität). Mindfulness ist lernbar!
Wenn du nach dieser Folge noch mehr zu dem Thema erfahren magst, und selber üben möchtest, dann komm in unseren kostenfreien virtuellen Mindfulness Workshop, Infos und Anmeldung unter www.mindfulness-campus.de

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Shownotes:

• Komm in unseren kostenfreien Mindfulness Workshop! Infos und Anmeldung unter www.mindfulness-campus.de

• Chade-Meng Tan's Buch "Search Inside yourself" und das weltweite Mindfulness Programm bei Google, mit dem Chade-Meng wahre Pionierarbeit leistete!

• John Kabat-Zinns Buch "Gesund durch Meditation" und sein MBSR Programm https://www.mbsr-verband.de/

• Joana Breidenbach & Bettina Rollows Buch "New Work needs Inner Work"

• Esther & Johannes Narbeshuber's Buch "Mindful Leader"

• Und das fantastische Salzburger Achtsamkeitsmodell: https://www.mindfulleader.at/hintergrund/

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Fehlerkultur mit Herz & Hirn

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#023: Was genau sind eigentlich Fehler und welche Unterschiede gibt es da? Das Wort "Fehlerkultur" hinkt etwas, daher machen wir uns in dieser Folge auf Spurensuche der Fehler. Es gibt so viele Arten und unterschiedliche Hintergründe. Was in jedem Fall gleich bleibt: Fehler sind absolut menschlich und jede/r macht täglich einige davon. Und das ist auch gut so! Doch genau diese Haltung, die ist gar nicht so leicht zu verinnerlichen. Richtig gut wird es, wenn im Unternehmen eine Kultur herrscht, in der Fehler transparent und somit nutzbar gemacht werden. Wie das geht, das erfährst du in dieser Folge.

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Shownotes:

• Komm in unseren virtuellen FuckUp Lunch, jeden ersten Mittwoch im Monat, kostenfreie Tickets (und Infos zu den vergangenen FuckUp Lunches) findest du hier: https://www.lunch-and-learn.community/

• Stefan's Vortrag "Erfolgreich scheitern" findest du hier: https://youtu.be/Pr8eomU1gaY

• Die Podcastfolge "Authentizität und Verletzlichkeit in der neuen Arbeitswelt ist hier: https://www.hr-performance-institut.de/itm/011-authentizitaet-verletzlichkeit-in-der-neuen-arbeitswelt-1-von-2/

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Beginne 2021 mit emotionaler Agilität, Jahresstart mit Vivienne Dübbert

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#022: Zu Gast ist heute Vivienne Dübbert, Keynote Speaker mit dem Fokus auf den Themen "Growth Mindset", "Emotionaler Intelligenz" und "Resilienz". Vivienne nimmt uns mit in die Welt der emotionalen Agilität und verrät uns, wie wir den Jahresstart für uns nutzen können, um uns auf 2021 vorbereiten zu können und um mental für das gerüstet zu sein, was kommen wird (und davon sind wir überzeugt, es wird wieder anders kommen, als wir das heute denken bzw. annehmen😉).

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Shownotes:

• Buchempfehlung "Emotionale Beweglichkeit: Für freie Entfaltung mit klarem Blick und offenem Geist" von Susan David

• Buchempfehlung "Warum es Bullshit ist, andere ändern zu wollen" von Nele Kreyßig

• Podcastfolge #002 "Die Frage nach dem Sinn" (https://www.hr-performance-institut.de/itm/002-die-frage-nach-dem-sinn/)

• App-Tipps: Headspace, Asana Rebels

• Kontaktiere Vivienne hier:
https://www.instagram.com/vivienne_duebbert/ https://www.facebook.com/Vivienne.Duebbert
https://www.linkedin.com/in/vivienneduebbert/, https://www.xing.com/profile/Vivienne_Duebbert/portfolio
oder besuche ihre Webseite: https://www.vivienneduebbert.com/

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Unsere Herz & Hirn Momente des Jahres 2020

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#021: In dieser Folge nehmen dich Nele & Stefan mit auf einen Jahresrückblick der besonderen Art. Doch warum besonders? Weil du eine Methode kennenlernst (inspiriert aus dem agilen arbeiten), mit der auch du deinen eigenen Jahresrückblick gestalten kannst. Noch nicht überzeugt? Du erfährst in dieser Folge auch, warum es sich unbedingt lohnt, sich Zeit für einen Rückblick des Jahres zu nehmen.

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Shownotes:

• Methode KALERM (Keep, Add, Less, Enjoy, Repeat, More) aus dem HRperformance Institut für unsere Retro.

• Komme in unser wöchentliches virtuelles & kostenfreies Lunch & Learn (mit Themen rund um die moderne Arbeitswelt) und nutze die Chance Teil unserer fantastischen Community zu werden: https://www.lunch-and-learn.community/

• Unsere Fellkollegen findest du hier unter "Feel-Good Management": https://www.hr-performance-institut.de/#who

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New Learning für dich & deine neue Arbeitswelt

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#020: Während wir in der Folge #019 über New Learning allgemein gesprochen haben und inwiefern es wichtig ist, Lernwelten zu modernisieren und ein neues Lernmindset in Unternehmen zu entwickeln, geht es in dieser Folge darum, was jede/r einzelne tun kann, um "New Learning" zu leben und zu verbreiten. In dieser Folge ist für dich was dabei wenn du Führungskraft bist, oder im HR-Bereich arbeitest, oder auch - völlig egal welche Position zu bekleidest - einfach grundsätzlich an modernem Lernen interessiert bist und Ideen & Tipps haben magst, was du persönlich machen kannst, um "New Learning" zu leben und im Wachstum zu unterstützen.

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Shownotes:

• Links zu Working Out Loud (WOL): https://workingoutloud.com und https://www.hr-performance-institut.de/itm/working-out-loud-wol/

• Blogartikel von Harald Schirmer "Leading Change Methoden": https://harald-schirmer.de/leading-change-methoden/

• Komm in unsere Lunch & Learn Community und schau dir hier an, was wir immer Mittwochmittag zusammen erleben: https://www.lunch-and-learn.community/. Du kennst Lunch & Learn bereits? Dann tritt unserer geschlossenen LinkedIn-Gruppe bei, um keine Community News mehr zu verpassen: https://www.linkedin.com/groups/8927631/

• Feedly: https://blog.feedly.com/

• Meetup-App: https://www.meetup.com/de-DE/apps/

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Alle schreien nach "New Work", doch was ist mit "New Learning"?

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#019: Wie zeitgemäß/ modern sind Lernwelten in Unternehmen? Warum sprechen alle von "New Work", aber kaum jemand setzt sich für "New Learning" ein? Wenn New Learning eine Teilmenge von New Work ist, dann sollten wir uns dringend damit befassen, welche Anforderungen modernes Lernen mit sich bringen und wie diese umgesetzt und gelebt werden können. Genau darum geht es in dieser Folge, wir wünschen dir viel Freude dabei!

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Shownotes:

• Xing Insider Artikel von Nele "Alle schreien nach “New Work”, doch was ist mit “New Learning”? https://www.xing.com/news/insiders/articles/alle-schreien-nach-new-work-doch-was-ist-mit-new-learning-3582375?xng_share_origin=web

• Das Hagener Manifest: https://www.fernuni-hagen.de/imperia/md/content/universitaet/hagenermanifest/hagener-manifest.pdf

• Working Out Loud (WOL): https://www.hr-performance-institut.de/itm/working-out-loud-wol/ und https://workingoutloud.com/

• Unser kostenfreies Community Lunch & Learn: https://www.lunch-and-learn.community/

• Podcastfolge "Wachstum durch Feedback": https://www.hr-performance-institut.de/itm/010-wachstum-durch-feedback/

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Digitale Rhetorik - erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (2/2)

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#018: In dieser zweiten Folge steigen Andrea und Stefan tiefer in die Welt der digitalen Rhetorik ein - wenn du also die erste Folge noch nicht gehört hast, starte bitte mit dieser.
Du erfährst warum du deine Webcam nicht für dich kaufen solltest und welche weiteren technischen Finessen dir sehr schnell zu deutlich besseren Ergebnissen verhelfen. Und auch in dieser Folge geht es wieder um die psychologischen Hintergründe, warum du im übertragenen Sinne öfter in Online-Sessions "auf deinen Händen sitzen solltest" und welchen unangenehmen Nebeneffekt das Videofenster mit deiner Selbstansicht haben kann.
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Shownotes:

Mehr Informationen zum Thema Digitale Rhetorik findest du unter https://www.digitale-rhetorik.com

Special für unsere Hörerschaft - mit dem Rabattcode herzundhirn-dr-10 erhalten die ersten 100 Personen einen Rabatt von 10% auf die Online-Kurse von Andrea.

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https://www.hr-performance-institut.de/itm/andrea-heitmann/
https://www.facebook.com/Andrea.Digitale.Rhetorik/
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Digitale Rhetorik - erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (1/2)

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#017: Was genau ist digitale Rhetorik und warum brauchen wir sie?
Im Gespräch mit Andrea Heitmann begibt sich Stefan auf eine spannende Reise in eine Welt, die spätestens seit dem Lock-Down im März 2020 für uns zum Alltag geworden ist. Digitale Gespräche, Online Meetings und Verkaufsgespräche über Videokonferenz sind nun nicht mehr wegzudenken. Doch wirklich wohl fühlen sich die wenigsten dabei.
Woran das liegt und warum die digitale Rhetorik für uns ein wichtiger Bestandteil im Alltag werden sollte, beleuchtet diese erste der beiden Podcast-Folgen. Wir gehen darauf ein, welche psychologischen Hintergründe uns beeinflussen, was beim ersten Eindruck online passiert, warum das anders ist und wie wir schon vor dem Start des Online Gesprächs positiv auf die Gesprächsatmosphäre einzahlen können.

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Shownotes:
Tipp von Andrea - die Ausführungen von Amy Cuddy rund um die Wirkung von Körpersprache
https://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_may_shape_who_you_are/transcript?language=de

Und aus ausgegebenem Anlass - die wirklich spannende Geschichte zur Erfindung des Telefons
https://de.wikipedia.org/wiki/Erfindung_des_Telefons

Mehr Informationen zum Thema Digitale Rhetorik findest du unter https://www.digitale-rhetorik.com
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Über diesen Podcast

Arbeit muss wehtun, sonst wäre es doch keine Arbeit!
Arbeit soll Spaß machen, sonst fang ich hier nicht an!
Hamsterrad? Ponyhof? Oder beides? Fragst du dich selber, wie Organisationen und den Menschen darin der Spagat zwischen Kennzahlenfokus und Menschlichkeit in dieser ominösen "neuen Arbeitswelt" gelingen kann?
Ja, die Arbeitswelt verändert sich. Zusammenarbeit verändert sich. Führung. Kulturen. Lebensmodelle und Karrieren. Wie kannst du diesen Änderungen begegnen, in deiner Rolle (Führungskraft, Mitarbeiter/in…) und als Mensch?
Und wie kannst du dich selbst zeitgemäß und zukunftsorientiert darauf vorbereiten? Soviel sei verraten… dafür brauchst du beides: Herz und Hirn! Zwei Worte, zwei Aspekte und zwei Blickwinkel, die in der neuen Arbeitswelt elementar wichtig sind.
Nele Kreyßig und Stefan Lapenat leiten gemeinsam das HRperformance Institut, beraten und coachen mit ihrem Team rund um die neue Arbeitskultur und sprechen in diesem Podcast über ihre eigenen Erfahrungen mit vielen Beispielen aus der Praxis und einfach umsetzbaren Tipps und Tricks.

von und mit Nele Kreyßig und Stefan Lapenat vom HRperformance Institut

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